Il lavoro da remoto per chi ha bambini piccoli in casa da seguire non \u00e8 certo cosa facile da gestire. Hanno le loro esigenze che richiedono cura ed attenzione. Per questo motivo abbiamo deciso di dare la possibilit\u00e0 di adattare l\u2019orario di lavoro giornaliero in modo flessibile a chi ha bambini fino a 11 anni durante il periodo dell\u2019emergenza COVID-19.<\/p>\n
Ecco qualche testimonianza dei colleghi.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.irion-edm.com\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/Testimonianza-Daniela-Petito-2.png\")
<\/i>Mio marito ed io lavoriamo entrambi a tempo pieno e per nostra fortuna possiamo lavorare in smart working. In questo periodo ci siamo ritrovati a dover gestire da soli due bambini di 6 e 3 anni per tutta la giornata, senza poter usufruire di aiuti esterni a causa della distanza sociale imposta.<\/p>\n
Per fortuna Irion, anche in questo caso, si \u00e8 dimostrata vicina a noi e disponibile a venire incontro alle esigenze di una famiglia permettendomi di modificare temporaneamente gli orari di lavoro secondo le necessit\u00e0.
\nHo scelto di cominciare molto presto la mattina, alle 7, quando ancora i bambini dormono per poter terminare alle 16 e avere il tempo di stare un po\u2019 con loro e non far pesare, per quanto possibile, questo isolamento forzato.<\/p>\n
Grazie nuovamente a Irion che, ancora una volta, ha dimostrato che siamo una grande famiglia.<\/p>\n
<\/i><\/p>\n
Lavoriamo entrambi in Irion. La flessibilit\u00e0 ci aiuta sicuramente a poter completare la nostra giornata lavorativa (almeno per uno dei due) e a non farci consumare tutte le ore di ferie.<\/p>\n
Siamo divisi su turni in cui ci alterniamo nel lavoro e nella cura del bimbo come se fosse al nido\ud83d\ude09.
\nLa nostra giornata tipo \u00e8 organizzata in questo modo: alle 8 pap\u00e0 inizia a lavorare e va avanti fino alle 13. La mamma sta con Edo, fa qualche faccenda di casa e prepara il pranzo. Dalle 13 alle 14 si mangia, subito dopo alle 13,45 Edo va a fare il pisolino pomeridiano. Mamma lavora dalle 14 alle 18, pap\u00e0 dalle 14 fino al risveglio di Edo (15,30\/16,00) e poi ancora dalle 18 alle 19\/19,30.<\/p>\n
In questo modo il pap\u00e0 fa la sua giornata lavorativa completa, mentre io ne faccio met\u00e0 e per il resto utilizzo ferie, permessi ed i congedi che mi rimangono.<\/p>\n
<\/i><\/p>\n
La vita procede! Certo la normalit\u00e0 \u00e8 un\u2019altra cosa, ma cerchiamo di far funzionare tutto\u2026 tra un bimbo super-vivace di 2 anni e mezzo ed un altro in arrivo a settembre \ud83d\ude42.<\/p>\n
Io ho deciso di sfruttare la flessibilit\u00e0 oraria per adattarmi meglio ai tempi del piccolo di casa: chiunque abbia un bimbo piccolo sa che sono molto mattutini! Mi viene comodo quindi iniziare a lavorare presto (alle 7,30) e anticipare poi la pausa pranzo alle 11,30 in modo da riuscire a preparare il pasto e mangiare insieme a lui\u2026 dopodich\u00e9 sfrutto il suo pisolino per lavorare un altro paio d\u2019ore in tranquillit\u00e0. Vista la situazione per ora ho anche deciso di usare un po\u2019 di permessi accumulati per finire di lavorare alle 14,30 e poter stare con lui nel pomeriggio (e riposarmi un po\u2019, cosa di cui inizio ad avere bisogno!).<\/p>\n
La flessibilit\u00e0 \u00e8 un\u2019altra opportunit\u00e0 fantastica che, insieme a tutte le altre iniziative, ci sta aiutando a conciliare al meglio lo smart-working obbligato con la vita familiare.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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