Costruiamo insieme
il futuro del data management

All’avanguardia, dalla tecnologia al benessere, con il capitale umano al centro. In Irion offriamo tecnologie avanzate e alti standard di competenza. Perseguiamo il miglioramento continuo, attraverso la formazione e il confronto. Promuoviamo la diversità e la collaborazione, per far leva sul genio collettivo. Cerchiamo persone curiose, appassionate e capaci di emozionarsi.

Cosa significa gestire dati a 360°? Te lo spiegano loro

L’ambiente lavorativo di Irion stimola la crescita personale e incentiva i rapporti umani. Scoprilo in 90 secondi, con le parole dei nostri giovani colleghi.

Entra a far parte della squadra

Perché lavorare in Irion: il percorso di crescita e l'equilibrio vita-lavoro

On boarding Experience
È il momento in cui iniziamo a costruire insieme un rapporto di fiducia e trasparenza. Ti aiutiamo a prendere confidenza con il ruolo e il team. Oltre alla formazione tecnica iniziale, esploriamo insieme opportunità di carriera, incentivi, eventi aziendali, benefit. In breve: Life@Irion.
Career Planning & Performance Review
Il talento delle persone che lavorano in Irion è alla base del valore che creiamo. Per noi è cruciale pianificare percorsi di crescita chiari e flessibili, con una visione a lungo termine. Avrai visibilità sull’evoluzione della tua carriera, delle competenze e responsabilità, del ruolo e della retribuzione. Ogni anno i tuoi risultati saranno premiati e valorizzati. Ascoltiamo e accompagniamo i nostri talenti nello skill empowerment, grazie anche a feedback costanti con i propri manager. In Irion non si resta mai fermi.
Irion work with us
Worklife balance
In Irion, tutti si impegnano affinché ciascuno possa vivere con serenità il proprio lavoro: nei tempi giusti, anche in Smart Working e con part-time per le mamme con bambini in età nido. E un servizio esclusivo: il maggiordomo aziendale. Il tuo tempo libero è prezioso!
Parco e palestra

I nostri uffici sono immersi nel verde del Parco Dora; all’interno abbiamo calciobalilla e ping-pong (imperdibili i tornei), cucine attrezzate e una palestra con docce e spogliatoi.

Lifelong Learning
Alla base dello sviluppo personale e di team ci sono la curiosità e la voglia di imparare. In Irion la formazione non finisce mai grazie ai progetti di training, al nostro Erasmus, in aula, online e on the job. La gestiamo tramite una piattaforma ricca di contenuti e programmi personalizzabili.

Palestra, docce e spogliatoi

Area biliardino e ping pong

Cucina moderna e attrezzata

Eventi conviviali e feste aziendali

Dicono di noi

Welfare: un supporto concreto alla vita quotidiana

Oltre alla retribuzione incentivante e ai ticket pranzo, Irion offre un’ampia gamma di benefit: assicurazione sanitariabonus performance, un sostegno importante per la crescita e l’educazione dei figli con il programma Irion For Family (un esempio: 2.500 euro l’anno in età nido), 

Centinaia le opzioni disponibili, anche tramite una piattaforma online tra le più comode e fornite: salute, sport, tempo libero, formazione e tanto altro.

Irion eroga in media 4mila euro annui a persona in welfare aziendale, dal rimborso degli interessi mutuo, di asili e baby sitter ai viaggi, dalle prestazioni sanitarie al CAF per l’assistenza fiscale e l’osteopata prenotabile via app.

I benefit Irion aiutano davvero gli individui e le loro famiglie sotto ogni aspetto: dalla finanza personale alle visite, diagnosi e prestazioni mediche, senza trascurare il tempo libero per godere i frutti di un migliore equilibrio vita-lavoro.

Formazione e crescita: competenze certificate

Vuoi un riconoscimento formale per le tue competenze nel Data Management? Irion è il luogo ideale. Siamo Partner Microsoft e decine di colleghi hanno ottenuto le relative Certificazioni Azure, nonché le CDMP (Certified Data Management Professional) rilasciate dall’associazione DAMA International.

Se invece stai ancora studiando, puoi fare la tesi di laurea in azienda: un’esperienza che può accelerare in modo decisivo il tuo curriculum.

Irion formazione in aula

Impegno, Diversity & Inclusion:
accogliere per progredire

Siamo una Società Benefit: questo significa che Irion integra nel proprio oggetto sociale uno scopo preciso, creare benefici comuni. Ci impegniamo a operare in modo responsabile, sostenibile e trasparente. Qui puoi scaricare la nostra ultima Relazione d’Impatto con i risultati raggiunti e gli obiettivi futuri. In Irion, il 100% dei dipendenti è assunto a tempo indeterminato e il 97% full time.

Irion crede nelle persone e dunque nelle pari opportunità. Il processo di selezione è indipendente da razza, colore della pelle, religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Irion si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sereno.

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